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2022 dans le rétroviseur

Janvier

Michael Rieger nouveau membre de la DGG élargie

Michael Rieger reprend la direction de la division Stratégie & Corporate Services du Groupe, qu’il avait déjà dirigée ad interim. Michael Rieger travaille à la CSS depuis dix ans déjà. Il a notamment dirigé la société affiliée Sanagate. Il a ensuite été responsable du développement du portefeuille et de l’innovation.
Janvier

Janvier

Nouveau logo synonyme de renouveau

La CSS présente son nouveau logo. Il remplace le cristal, qui incarnait le visuel de la CSS depuis 35 ans. Avec ce nouveau logo, la CSS fait de son nom son image de marque: ses trois lettres forment un visuel unique, comme le montre la couverture du rapport de gestion. Le logo symbolise le changement, la modernité et le mouvement. Il souligne en outre la transition de la CSS vers le rôle de partenaire santé.
Janvier

Mars

La CSS reçoit la distinction «Fair Compensation»

A la CSS, la différence salariale entre les femmes et les hommes ne s’élève plus qu’à 0,2%. En 2019, la différence se montait encore à 3,3%, au détriment des femmes. L’entreprise a ainsi fait un grand pas vers une égalité totale des salaires. Elle en a été récompensée pour la troisième fois depuis 2014 par l’Association Suisse pour Systèmes de Qualité et de Management (SQS), qui lui a décerné le certificat «Fair Compensation».
Mars

Mars

Un résultat annuel convaincant

Une fois de plus, la CSS présente un résultat annuel convaincant. Malgré des défis majeurs durant la deuxième année de pandémie, elle réalise un résultat d’entreprise de 105,8 millions de francs. Dans l’assurance de base, elle enregistre une perte de 29,3 millions de francs, qui s’explique par la baisse des primes, les provisions pour la réduction des réserves de 2022 et la hausse des coûts des prestations. Dans l’assurance complémentaire, le bénéfice réalisé s’élève à 129,7 millions de francs.
Mars

Mai

Lancement de l’application de santé «Well»

Après une phase de test réussie, la plateforme de santé numérique «Well» devient disponible dans toute la Suisse. «Well» propose aux utilisatrices et utilisateurs des services sur mesure et de grande qualité, le tout 24 heures sur 24. L’offre comprend notamment un tchat avec un/e médecin 24h/24 et 7j/7 ainsi qu’un contrôle numérique de symptômes en vue d’une première évaluation médicale. De plus, l’application permet de prendre rendez-vous avec un/e télémédecin ou de commander des médicaments.
Mai

Juin

Le CSS Institut fête son anniversaire

Le CSS Institut de recherche empirique en économie de la santé fête ses 15 ans d’existence et dévoile son nouveau logo. La CSS est convaincue que la recherche fondée sur les données peut apporter une contribution positive au développement du système de santé. C’est pourquoi elle a créé le CSS Institut en 2007. Une équipe de quatre personnes étudie des sujets liés à l’assurancemaladie et donne des cours dans différentes universités.
Juin

Juin

Médaille d’honneur pour la promotion des talents

A l’occasion de la Journée suisse de l’enseignement de l’informatique, Pascal Erni, chef du service Software Engineering à la CSS, et neuf apprenties et apprentis de ce service ont reçu la médaille d’honneur du centre de formation et de conseil pour l’enseignement de l’informatique de l’EPFZ. Une récompense aussi pour la CSS, qui encourage sans cesse les talents dans le secteur informatique. Pendant trois mois, ces jeunes gens ont travaillé en équipe et se sont investis dans le développement de l’application sur Internet «XLogoOnline». Celle-ci permet aux élèves d’apprendre à programmer à l’aide du langage de programmation «LOGO».
Juin

Juin

Partenariat avec l’EPFL Innovation Park

L’EPFL Innovation Park et la CSS mettent en place le programme «Future of Health Grant». Ce projet propose à des start-up, principalement romandes, un soutien financier et l’expertise de partenaires. L’objectif est de développer rapidement l’offre de solutions de santé numériques. L’accent est mis sur le développement d’appareils en réseau, de traitements à distance ou en ligne ainsi que sur les nouvelles formes de prévention et de conseil de santé. Sur 96 candidatures au total, dix projets ont été retenus pour le programme.
Juin

Septembre

CSS et Arcosana fusionnent

Les deux sociétés d’assurance de base Arcosana SA et la CSS Assurance-maladie SA fusionnent. La CSS met ainsi fin à sa stratégie de caisses multiples. La fusion a eu lieu au 1er janvier 2023. Elle permet d’éviter une hausse disproportionnée des primes et de renforcer la solvabilité. Les personnes assurées chez Arcosana ne subissent aucun préjudice, car elles sont assurées dans un modèle d’assurance identique auprès de la CSS Assurance-maladie SA.
Septembre

Septembre

Récompense pour des solutions innovantes

La «Patient Empowerment Initiative» est récompensée par le Prix d’excellence santeneXt 2022. Cette initiative est un projet commun de la CSS, SWICA, PwC, l’Hôpital cantonal de Winterthour et l’Hôpital universitaire de Bâle. Elle vise à développer un système tarifaire innovant mettant l’accent sur la qualité des traitements et le bénéfice pour les patientes et patients. Le fait de combiner qualité et rémunération pourrait contribuer à réduire la surmédicalisation et les soins inappropriés, faisant ainsi baisser les coûts de la santé.
Septembre

Septembre

Résultats d’étude préoccupants

résultats d’étude préoccupants La CSS publie sa dernière étude sur la santé, dont les résultats montrent une détérioration continue de l’état de santé de la population suisse depuis la pandémie. Rien qu’entre juin 2021 et juin 2022, la part de personnes qui ne se sont pas senties complètement en bonne santé est passée de 27% à 35%. La santé psychique est particulièrement préoccupante chez les jeunes femmes entre 18 et 30 ans: 55% décrivent leur état psychique comme étant perturbé, voire pire qu’il y a une année.
Septembre

Décembre

Le conseil des sociétaires adopte des statuts adaptés aux besoins actuels

La CSS Association, en tant qu’actionnaire unique de la CSS Holding SA, se dote de nouveaux statuts. Ils ont été adoptés par le conseil des sociétaires lors de l’assemblée de décembre 2022. Document juridique central de la CSS Association, les statuts définissent notamment l’organisation de l’association, ses tâches et ses pouvoirs. Les nouveautés validées donnent au conseil des sociétaires une orientation adaptée aux besoins actuels qui tient également compte des aspects de la révision du droit de la société anonyme adoptée par le Parlement fédéral.
Décembre

© 2023 CSS Holding AG, Lucerne

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